为提升新聘教职工的综合素质与业务能力，帮助新聘教职员工更好地履行岗位职责，9月12日至13日，学院在泓德楼C401隆重举办2018年新教职工岗前培训会。副院长李庆录教授、副院长张健、教务处处长卢增宁、人事处负责人王青及相关职能部门负责人先后为40余名新教师作专题讲座。
9月12日下午，副院长张健宣布2018年新任教师岗前培训正式开班，并就本次培训工作提出具体要求，希望教职工能在此次培训中学有所得、学有所用、学有所乐。副院长李庆录教授亲自走进会场，以“提高人才培养质量的关键在教师”为主题给新教工上了“第一堂课”，他从大学的功能、人才培养目标条件、教学工作、大学教师要求等方面，分析了高等教育的现状和发展趋势，提出人才培养、内涵发展是高校工作的主题。他还指出：作为一名新教师要对自己近期规划、职称晋升、远期规划做好具体部署、谋划好事业方向，希望新教职工珍惜平台、爱岗敬业，踏踏实实从本职工作做起，向老教师和同行学习，多参加工程实践，积累工程经验，积极参加各类学术竞赛或进修，不断提升科研水平。
随后，学院教务处处长卢增宁、人事处处长王青分别从教学工作规范、教学及教科研工作量计算，考勤管理规定、教师资格证认定、职称评审等方面为新老师授课。督导室主任世贤与新成员分享了教学经验，如教案设计、课堂表达、教学技巧等，建筑艺术系主任闫志刚教授分享了大学教师的职业素质与品德修养。
本次培训内容丰富，既有理论探讨，又有业务实操，对引导新教职工尽快投入教学、管理岗位起到了较大的促进作用，也为促进学院教育教学事业发展提供了人才保证。
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