2013年10月11日下午，我院召开全院教职工会议，总结开学以来各项工作，并就近期重点工作进行部署。执行院长丁静伟、院领导李庆录、荣敏以及全体教职工参加本次会议。
会上，丁院长首先代表学院对新学期加入到学院工作岗位的教职工表示欢迎。副院长李庆录对人才质量培养工作进行了重点部署，他详细分析了学院当前人才培养数据平台存在的问题，要求全体教职工高度重视，积极对平台数据进行整改，全面做好各项数据录入工作，确保通过省厅检查验收。
随后，丁院长对2013年学院招生工作进行了简要总结，对学院学生情况进行了通报，并指出了开学以来学籍管理、学生管理、教师管理、课程管理等方面存在的问题，对课堂精神面貌较好的系部进行了表扬。丁院长结合学院当前实际，就下一阶段重点工作提出了总体思路：一是迎评估。要求成立评估工作领导小组办公室，专人负责，根据评估要求，加强责任落实。二是定目标。做好顶层目标设计，在第二个发展阶段，做好专业建设、队伍建设等各项工作规划。三是转方式。抓住中高职发展的机遇，实现学院良性发展。四是育特色。充分利用学院资源，加强特色人才的培养。五是上规模。加快中高职衔接研究会的建设，与全市中专学校深入合作，不断拓展学院规模。同时要与本科院校进一步接轨，提升办学层次。六是增效益。特别要注重社会效益、经济效益、政治效益，在合作中要注重选择。丁院长同时就具体工作提出了五个方面的指导性意见。
