为进一步加强学院教育教学管理，提升办学水平，加快高质量发展向纵深推进，我院召开教职工大会暨综合改革动员大会，泽达教育集团董事长王益民、执行董事韦忠连，校党政领导班子成员、各部门负责人及全校教职工参加会议。会议由校长周伟灿主持。

周伟灿校长部署综合改革工作，指出此次改革是纵观职业教育形势和结合学院发展现状，按照“人无我有”的创新模式，以学校内涵建设为重点，对教育教学模式实施的综合改革。综合改革的内容将围绕“五创”方案和两个保障措施：创新树人模式，励志泽达天下；创新管理模式，明确教管责任；创新教学模式，加强实践环节；创新行政流程，提高工作实效；创新服务理念，优化育人管理；两个保障机制和改革创新时间节点等7个方面进行全面实施。

校长助理罗琦通过实地调研、反复总结，就环境育人、教学育人及相关问题作教学管理改革报告，报告内容主题鲜明、立意深远、深入浅出，具有很强的专业性、针对性，对广大教师职工在教育教学改革中具有重要的指导意义。

王益民董事长发表讲话，指出此次综合改革是学院在夯实“十三五”期间建设的基础上，面向“十四五”全面提升办学水平的情况下进行的，有着特殊的任务和意义，董事会将全力支持，并针对此次改革提出三点思想认识：一是综合改革是学院事业发展的迫切需要，二是综合改革是学院事业在更高层面发展的任务需要，三是综合改革是学院开创事业发展新局面的必由之路。希望广大教职工秉持对学院发展负责、对教育事业负责的态度，积极参与到综合改革中去，充分发扬主人翁意识，深入研究，全力支持，为早日将学院建设成为特色鲜明的高水平应用技术本科院校不懈努力，为开创学院教育事业发展新局面贡献力量。